Op deze website gebruiken we cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services. Meer informatie.

Akkoord

Blokker-medewerker ontslagen om Facebook-berichten

Door: Elmar Rekers Elmar | 23 maart 2012 13:29

Nieuws

De rechtbank in Arnhem heeft besloten dat een medewerker van Blokker terecht is ontslagen vanwege negatieve Facebook-berichten over zijn werkgever. "Dit heeft niets met de vrijheid van meningsuiting te maken", aldus de rechter.

Uit de rechtbankdocumenten blijkt dat de medewerker zich op zijn Facebook-pagina verschillende malen negatief heeft uitgelaten over zowel zijn baas als het bedrijf Blokker. Een collega van de man kon deze berichten op Facebook lezen en stuurde ze door naar de baas van het betreffende Blokker-filiaal.

Nep wout

Volgens de ex-medewerker, die eerder al een waarschuwing kreeg voor zijn uitlatingen op Facebook, is ontslag een veel te zware straf. De man meent namelijk dat hij de negatieve uitlatingen in een afgesloten online omgeving deed. Volgens de rechter houdt dit verweer echter geen stand omdat ook vrienden van de werknemer de uitlatingen konden lezen.

In een van de berichten zei de man: "Blokker wat een hoerebedrijf, spijt dak er ben gaan werken. En die mensen ook die er werken, vooral me teamleider wat een gore achter de ellebogen Nijmegseple nep wout (...) Ooit komt mijn dag en geloof me, dan staan ze te janken, kk homo's."

Uitspraak

Volgens de rechter zijn dit uitlatingen die Blokker "niet kan en hoeft" te accepteren. "Als goed werknemer had [werknemer] dit bericht niet behoren te plaatsen. Terecht is dan ook door de gemachtigde van Blokker betoogd dat [werknemer] aldus gehandeld heeft in strijd met de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting zich als een goed werknemer te gedragen."

Het is onduidelijk of de voormalig magazijnmedewerker in hoger beroep gaat tegen de uitspraak.

0 Reacties op: Blokker-medewerker ontslagen om Facebook-berichten

  • Om te reageren moet je ingelogd zijn. Nog geen account? Registreer je dan en praat mee!
  • Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord
met onze voorwaarden voor reacties.